Le DAC 46 renforce son équipe et recrute un(e) psychologue pour intervenir au sein de l’Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP).
Vous interviendrez principalement au domicile des patients afin de proposer un accompagnement psychologique aux personnes atteintes de maladies graves ainsi qu’à leurs proches, en lien étroit avec les professionnels de santé du territoire.
Vos missions
- Assurer un soutien psychologique auprès des patients suivis par l’EMSP ;
- Accompagner les proches et les aidants ;
- Participer à l’évaluation des situations et aux réunions pluridisciplinaires ;
- Contribuer au travail de coordination avec les professionnels du territoire
Compétences et qualités requises
SAVOIRS
- Maîtrise des pratiques de soins palliatifs
- Connaissances des recommandations et consensus relatifs aux SP
- Connaissances du secteur sanitaire / social / et médico-social
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
SAVOIR-FAIRE
- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptés au patient
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports
SAVOIR-ETRE
- Diplomatie
- Sens du relationnel
- Esprit d’équipe
- Rigueur
- Empathie
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’organisation
- Autonomie
Requis
- Master 2 en psychologie clinique
- Intérêt ou expérience dans l’accompagnement des personnes atteintes de maladies graves ou en soins palliatifs
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Permis B indispensable
Détail du poste
- Lieu de travail : Cahors mais avec des déplacements sur l’ensemble du département du Lot
- CDI
- Temps plein
- Prise de poste dès que possible
- Salaire selon coefficient 518 de la CCN51
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Activité centrée sur l’accompagnement et la coordination (sans gestion de patientèle)
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 60 %
- Prévoyance prise en charge à 100 %
- Chèques déjeuners
- CE : CLUB ADERE
Candidatures (CV et Lettre de Motivation) à adresser à :
À l'attention de Nelly BOULZAGUET, Directrice du DAC46
